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Persona Clave

Es el seguro de Insignia Life que protege económicamente a tu empresa por el fallecimiento de esa persona esencial dentro de la estructura organizacional, previniendo el impacto que representa su deceso o invalidez total y permanente sobre la productividad.

Seguro de vida empresarial individual

Seguro de Vida Individual.

  • Plazo de contratación de 1 a 20 años.
  • Edad de aceptación de 18 a 70 años.
  • Contratación en pesos, dólares o UDIS, dependiendo el producto.
  • Pago mensual, trimestral, semestral o anual.
  • El asegurado deberá mantener una relación laboral o mantener el carácter de socio industrial de forma ininterrumpida con la empresa durante la vigencia de la póliza.
  • empresa será declarada como beneficiario irrevocable.
  • Opción de contratar el Seguro Persona Clave en Temporales, Insignia Premia y DotIL.

 

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Seguro de vida empresarial individual características

  • Tu empresa podrá hacerlo deducible de impuestos según lo previsto en la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
  • Tu empresa asegura su estabilidad económica ante la pérdida de un persona clave.
  • Proporciona el capital necesario que apoye en la búsqueda y selección de un sustituto.
  • Tu empresa tiene la opción de contratar un plan Temporal, Insignia Premia o DotIL.

 

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Seguro de vida empresarial individual beneficios

Sin importar la suma asegurada contratada, con tu seguro Insignia Life puedes adquirir con un costo adicional la siguiente cobertura:

  • Si la invalidez es declarada total y permanente, Insignia Life hará entrega de la suma asegurada contratada, terminándose la cobertura de la póliza.

 

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Seguro de vida empresarial individual cobertura

Es aquella persona cuya capacidad o habilidades especiales contribuyen de manera fundamental a la generación de utilidades de una empresa o negocio; son un elemento importante y fundamental en el desarrollo y permanencia de una organización. Algunas de las características para identificar a una persona clave son:

  • Tiene responsabilidad directa en las funciones del negocio.
  • Contribuye sustancialmente a la generación de utilidades.
  • Son personas reconocidas en su ámbito.
  • Aportan capacidad, creatividad, talento y experiencia.
  • Sus funciones son de alta especialidad.

Tras identificar alguna persona con estos atributos, tu empresa se debe realizar las siguientes preguntas: ¿Podría ser sustituido fácilmente?, ¿Cuál sería el costo de perderlo? y ¿Cuánto estaría dispuesta a invertir para encontrar un substituto?

 

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Seguro de vida empresarial individual hombre clave
Indicadores Financieros
  • TIPO DE CAMBIO
  • Recargo x PF Semestral
  • Recargo x PF Trimestral
  • Recargo x PF Mensual
  • Préstamos Ordinarios
  • Préstamos Automáticos
  • Tasas de fondos de Admón
  • PESO
  • -
  • 4.50%
  • 6.50%
  • 8.50%
  • 14.4638%
  • 14.4638%
  • 3.8%
  • DÓLAR
  • 17.0252
  • 3.50%
  • 4.00%
  • 4.50%
  • 10.6250%
  • 10.6250%
  • 1.9%
  • UDI
  • 8.129279
  • 2.75%
  • 3.75%
  • 4.75%
  • 6.0875%
  • 6.0875%
  • 2.1375%
  • USI
    [Fijo desde Nov.2012]
  • 13.0581
  • 4.00%
  • 4.50%
  • 5.00%
  • 6.0875%-
  • 6.0875%
  • 2.1375%
  • UMAC
  • 9.95
  • -
  • -
  • -
  • 14.4638%-
  • 14.4638%
  • 3.8%
  • TIIE 28 DÍAS
  • 11.2445
  • -
  • -
  • -
  • --
  • --
  • -
  • TIIE 91 DÍAS
  • 11.3926
  • -
  • -
  • -
  • --
  • --
  • -
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