Persona Clave

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• Plazo de contratación de 1 a 20 años.
• Edad de aceptación de 18 a 70 años.
• Contratación en pesos, dólares o UDIS, dependiendo el producto.
• Pago mensual, trimestral, semestral o anual.
• El asegurado deberá mantener una relación laboral o mantener el carácter de socio industrial de forma ininterrumpida con la empresa durante la vigencia de la póliza.
• Tú empresa será declarada como beneficiario irrevocable.
• Opción de contratar el Seguro Persona Clave en Temporales, Insignia Premia y DotIL.

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• Tu empresa podrá hacerlo deducible de impuestos según lo previsto en la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
• Tu empresa asegura su estabilidad económica ante la pérdida de un persona clave.
• Proporciona el capital necesario que apoye en la búsqueda y selección de un sustituto.
• Tu empresa tiene la opción de contratar un plan Temporal, Insignia Premia o DotIL.

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• Si la invalidez es declarada total y permanente, Insignia Life hará entrega de la suma asegurada contratada, terminándose la cobertura de la póliza.

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• Tiene responsabilidad directa en las funciones del negocio.
• Contribuye sustancialmente a la generación de utilidades.
• Son personas reconocidas en su ámbito.
• Aportan capacidad, creatividad, talento y experiencia.
• Sus funciones son de alta especialidad.

Tras identificar alguna persona con estos atributos, tu empresa se debe realizar las siguientes preguntas: ¿Podría ser sustituido fácilmente?, ¿Cuál sería el costo de perderlo? y ¿Cuánto estaría dispuesta a invertir para encontrar un substituto?

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